绩效考核管理系统

绩效考核系统包含系统管理、流程管理、任务管理、计划管理、纪实管理、评级管理、工作提醒、荣誉榜、报表管理、投票管理等功能。

系统管理模块提供各项基础参数配置,用于支撑系统人员层级的管理和人员权限的控制以及离散属性的配置如各项阀值等。包含组织管理、部门管理、岗位管理、角色管理、用户管理、菜单管理、字典管理、日志管理、系统参数、流程管理。

软件优势

  • 先进性、成熟性和实用性

    在满足当前干部队伍建设的实际情况、满足面向用户功能需要的前提下,追求设计的先进性,提供良好体验互动,又能适应未来的发展。

  • 实时性

    系统间的通信必须反应快速,在线反馈响应在可接收范围内。

  • 安全可靠性

    通过在系统部署相关安全措施、以有效地确保系统各个层次安全提供全年365天,全天24小时的连续运作。

  • 完整性

    提供与各种外界系统的通信功能,并在整体系统的运作上确保信息的完整性。

  • 易用性

    先进且易于使用的图形人机界面功能,充分考虑操作方便性,提供信息共享与交流、信息资源查询与检索等有效工具。




  • 本地化响应服务

  • 服务包干制

  • 7x24小时技术支持

  • 技术开发服务

  • 管理咨询服务